栏目快速通道

企业需求投递

个人简历投递

沙龙活动征集

 对企业提供首席顾问、战略顾问、日常顾问及专项顾问服务。在企业战略、企业品牌文化、人力资源、企业流程及制度等方面提供指导性意见，并提供中高级员工培训、测评服务：

 高效能的专业团队为企业提供战略咨询、内外部环境扫描透视；为企业出具人力资源现状全面评估报告并制定相应匹配政策及解决实施方案；协助确立企业人力资源战略规划与目标。

 随着市场竞争的加剧，专注核心业务的发展成为了企业最重要的生存法则之一。为了达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力，是企业完全摆脱了有关人力资源方面的繁琐工作，降低经营成本、改善经营绩效，提升人力资源在企业战略的作用，我们为企业提供人员的配置、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、企业构架及岗位设置等人力资源方面的全称打包服务。

顾问团队列表：

郜随印（首席管理顾问）

曹钢（国务院特殊精贴专家，陕西行政管理学院副院长）

赵守国（西北大学经济管理学院副院长）

杜跃平（西北大学MBA管理中心主任）

雷家骕（清华大学管理学博士生导师）

艾丰（中国企业家管理培训推进行动组委员会主任）

荣海（海星集团董事局主席）

刘国靖（项目管理学博士后）

 工作流程：

 1）企业提出咨询需要

 2）需求备忘录

 3）顾问对企业进行初步沟通评价

 4）提出咨询项目建议书草案

 5）双方进一步沟通，确认项目建议书

 6）双方签订咨询合作协议

 7）顾问进行组织调查，收集企业相关资料信息

 8）顾问对调查信息进行分析整理，拟定初步诊断结果报告

 9）提出解决问题建议

10）确认解决方案

11）顾问进行方案解释和培训

12）实施计划

13）技术支持、推动实施解决方案，促进咨询成果转化

联系人：李老师 029-85226335