栏目快速通道
中国高端人力资源市场岗位需求调查
- 2009-05-02月月企业人才见面茶会
- 2009-07-01书赠企业家
- 2009-06-30陕西源利实业集团沙龙报道
- 2009-06-24国有企事业单位外聘服务
- 2009-06-20郜随印:创业,历史赋予的使命
- 2009-06-20重塑现代陕西职业经理人秦商品牌
最新人才推荐| 姓名 | 欲从事的工作 | 更新日期 |
| wujingrong | 企业高管 | 2009-07-3 |
| idzhou | 企业高管 | 2009-07-3 |
| ajie103 | 总工程师 | 2009-07-3 |
| rockyzhi | 区域销售经理 | 2009-07-3 |
| zy8v | 行政/人事人员 | 2009-07-3 |
| liheling88 | 人力资源总监 | 2009-07-3 |
| pysw.good | 人力资源经理/主管 | 2009-07-3 |
| zoewell | 企业高管 | 2009-07-3 |
| westingche | 副总经理 | 2009-07-3 |
最新职位| 职位 | 人数 | 更新日期 | |
![]() |
高压组合电器(HGIS/P | 1 | 2009-07-03 |
![]() |
林业信息化咨询师 | 1 | 2009-06-29 |
![]() |
项目部经理 | 1 | 2009-06-24 |
![]() |
总经理助理 | 1 | 2009-06-24 |
![]() |
地产总经理 | 1 | 2009-06-22 |
![]() |
医药总经理 | 1 | 2009-06-22 |
![]() |
高端人力资源服务顾问 | 若干 | 2009-06-06 |
![]() |
市场部经理、销售经理 | 各一名 | 2009-06-06 |
![]() |
酒店总经理 | 1 | 2009-06-06 |
| 顾问服务 |
对企业提供首席顾问、战略顾问、日常顾问及专项顾问服务。在企业战略、企业品牌文化、人力资源、企业流程及制度等方面提供指导性意见,并提供中高级员工培训、测评服务: 高效能的专业团队为企业提供战略咨询、内外部环境扫描透视;为企业出具人力资源现状全面评估报告并制定相应匹配政策及解决实施方案;协助确立企业人力资源战略规划与目标。 随着市场竞争的加剧,专注核心业务的发展成为了企业最重要的生存法则之一。为了达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力,是企业完全摆脱了有关人力资源方面的繁琐工作,降低经营成本、改善经营绩效,提升人力资源在企业战略的作用,我们为企业提供人员的配置、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、企业构架及岗位设置等人力资源方面的全称打包服务。
顾问团队列表: 郜随印(首席管理顾问) 曹钢(国务院特殊精贴专家,陕西行政管理学院副院长) 赵守国(西北大学经济管理学院副院长) 杜跃平(西北大学MBA管理中心主任) 雷家骕(清华大学管理学博士生导师) 艾丰(中国企业家管理培训推进行动组委员会主任) 荣海(海星集团董事局主席) 刘国靖(项目管理学博士后)
工作流程: 1)企业提出咨询需要 2)需求备忘录 3)顾问对企业进行初步沟通评价 4)提出咨询项目建议书草案 5)双方进一步沟通,确认项目建议书 6)双方签订咨询合作协议 7)顾问进行组织调查,收集企业相关资料信息 8)顾问对调查信息进行分析整理,拟定初步诊断结果报告 9)提出解决问题建议 10)确认解决方案 11)顾问进行方案解释和培训 12)实施计划 13)技术支持、推动实施解决方案,促进咨询成果转化
联系人:李老师 029-85226335 |
| 职业生涯设计 |
主题沙龙