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高端岗位选聘服务

发布日期:2017-07-24    浏览数:703    分享到:

作为中国高端人力资源服务集成供应的研究机构,我们将致力于提供职业化、专业化、精细化、标准化的高标准人才推荐服务工作。最大限度的发掘经理人与企业和企业家之间的最佳和最优匹配关系,研究新形势下人力资源的最新特点和发展动向,在最适当的时间、把最合适的人送到最适合的位置。针对企业对高级人才服务的需求,定向展开发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才。满足企业人力资源发展需求。

我们的优势:

1)庞大的信息资源支持:拥有十两万多人的覆盖全国的各类高级人才库及雄厚的本地人才信息库,建立有自己的人力资源活动平台及基地。

2)资深的顾问团队:来自跨国公司、著名院校、人力资源专业机构的专家确保了充分的专业支持。

3)行业规则倡导者:我们是全国最早开展高级人才服务的专业机构之一,其首创工作模式及流程已经成为国内众多行业的作业标准。

4)广泛的合作伙伴:我们与各地的人才中介机构、专业的高端人才服务机构、政府人事部门、院校等结成了紧密的战略合作伙伴关系。

服务流程:

1)客户需求分析(client requirements analysis)

2)职位分析(job analysis)

3)提交寻访方案(submit searching plan)

4)委托签约(sign service contract )

5)人才寻访及甄选(talent searching and selection)

6)人才初试及测评(initial interview and test)

7)推荐面试(recommend to client interview )

8)正式录用(formal employed)

9)结单及后续服务(project close and follow-up service)

 

收费标准:一次性年薪的30% (包换期:三个月)

联系人:郭老师   

电  话:029-85226335

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