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金石可开,三羊启泰——记高级所参与组织石羊人资发展研讨分享会

发布日期:2019-11-13    浏览数:131    分享到:

金石可开,三羊启泰——记高级所参与组织石羊人资发展研讨分享会
      秋高排云,硕果丰收。2019年11月12日下午,陕西高级人才事务所郜随印所长、智库专家万涛博士、特邀顾问宋先生、高级顾问党龙、阮雅婷在陕西石羊集团总部,与董事长魏存成先生以及其他高管进行亲切交流后,联袂参加由高级所参与组织的石羊人力资源发展专题研讨分享会。参会的还有各板块负责人、各级人力资源管理者等。会议由集团人力资源负责人樊争虎先生主持。


石羊集团获得中国驰名商标

      陕西石羊(集团)股份有限公司创建于1992年,下属51 家子(分)公司,现有员工3700人,是国家农业产业化重点龙头企业、中国食用油五十强企业、全国三十强饲料企业、 全国“守合同、重信用”企业、农业部“产业融合示范企业”、陕西AAA级纳税单位,并三度被陕西省委、省政府评为“优秀民营企业”,名列陕西民营企业第七位,陕西农业、食品企业第一位。
      集团主要产品有“邦淇” 食用油、“长安花”菜籽油、“石羊”安心肉、“石羊” 种猪、“石羊”饲料等。其中,食用油销量西北地区第一、肉鸡屠宰量西北地区第一,种猪存栏量与饲料销量西北地区名列前茅。
      2018年实现销售收入81亿元,纳税2.01亿元。


石羊畅销产品

      随着石羊集团的快速发展,人力资源发展成为一个影响企业核心竞争力的重要课题。召开人力资源发展专题研讨分享会,是涉及石羊集团未来战略发展的一项重要举措。
石羊集团作为经理人会员俱乐部的早期会员,在高级所的陪伴下走过了十几个春秋。高级所受石羊集团的委托,组织专家、顾问对石羊人力资源发展进行全天候战略支持。这是一种老朋友之间的信任,更是客户对高级所专业实力的认可。
      高级所根据石羊集团实际情况,创造性地采用了“自查诊断”+“专家研讨”+“成果分享”+“典型剖析”的工作方式。本次研讨分享会也按照这四个模块展开。 


郜所长与魏董事长合影

      首先,好邦食品、石羊农科、长安花粮油等三个产业的代表,对各自板块的人力资源现状做了细致的展示,并对主要问题进行了描述,使与会人员对现有人力资源状况有了一个初步的认识。


石羊各板块进行人资工作汇报

      日本早稻田大学研究员与访问学者、西安工业大学经济管理学院教授、国家级特色专业“人力资源管理”学科带头人万涛博士,结合之前在石羊各板块的内部调研,从企业经营发展当中价值链上的人力资源价值创新、人力资源管理与开发的系统性、基础管理理论的现代化运营等方面对人力资源的前沿理论进行了阐述,从学术高度上、人力资源专业性上、人力资源与企业发展融合上为与会人员,尤其对集团高管、各板块负责人、人力资源负责人,进行了思想指引。
      万涛博士严谨风趣、幽默生动的分享方式,赢得了大家的热烈掌声。
      万涛教授擅长企业战略、运营管理、人力资源开发,在日本留学和工作10年,主持和参加国际合作项目1项、国家自然科学基金2项,省部级项目10余项,于西安交通大学和西安工业大学教授MBA《运营管理》累计20余载。
      万涛教授曾参与制订《陕西省非公经济十三五发展规划》,并担任多家企业的战略顾问,对非公经济的理论研究与实战有独到深入的探索。
由他开发与讲授的精品课程有《企业变革管理与创新思维等》、《团队冲突与冲突管理研究》《精益管理(生产)与管理创新》、《杰出的班组与信息化5S实战攻略》等。 


万涛博士进行理论分享

      随后,由特邀顾问、经理人会员俱乐部人力资源分会会长、某集团总经理助理、人力资源总监、商学院执行院长宋先生,围绕人力资源管理在企业中的实战应用进行实操技巧点拨。宋先生重点讲述了人力资源在企业管理中的价值、90后与00后员工的留用、农牧企业薪酬激励性等问题。
      宋先生有近三十年的人力资源管理从业经验,曾任职多家集团公司高管。他结合以往在企业的成功经验,在人力资源六大模块的具体实操上,给予在座的各级人力资源管理者“干货”式的启发。


宋先生进行实战分享

      郜随印所长向大家做了“职业意识 职业素质 职业精神”主题演讲,把本次会议推向高潮。郜所长分别引用了三个成功经理人的案例,深度诠释了“职业意识 职业素质 职业精神”。郜所长强调,要提升经理人的知识储备量,做复合型人才;应努力在资源上进行开拓;要以联系的观点看待问题,防止思想固化;以良好的职业意识,敢于担当责任,做到日事日毕,言必行、行必果;在创新突破上提升,敢于整合自己,评价自己、超越自己。
      郜所长是现代企业管理专家,资深人力资源顾问,现任陕西高级人才事务所所长、西部经理人会员俱乐部理事长,西部经理人网站主编,西安MBA学会副理事长,陕西省创业研究培训基地、西安市大学生创业培训基地特聘创业导师,并先后兼任国内外多家企业独立董事,几十余家企业首席管理顾问,被誉为陕西人力资源管理的奠基人。


郜所长进行主题演讲

      专家分享完毕后,由主持人樊先生代表各板块就典型问题进行了提问。三位专家就提出的若干理论、实操、职业化等方面的问题进行了精准而又深入的解答。
      会后,很多参会人员表示,听取了专家专业与细致的讲解,都有一种豁然开朗的感觉。


万涛博士回答现场提问

      最后由魏存成董事长进行了总结。魏董事长首先感谢了高级所长久以来在人力资源方面提供的鼎力支持,高度肯定了这次研讨分享会的质量,认为这对于石羊的战略发展将起到巨大的推动作用。
      他说,人力资源管理一定要用合适的策略,要用数据说话;人与钱都是流动的,对每一个人都是公平的,只是每一个人不定都能够抓住;要考虑市场化的综合成本;管人的核心在于管心,要重视人在价值观上的差异。
      他指出,“爱心诚信、创新学习、正向共贏”是石羊的核心价值观,要把学习当成企业的竞争力。
      石羊集团自成立以来,在培训上的花费已经过亿元,所有中高层都在西北大学、交通大学、清华大学、北京大学进行深造。他个人也是坚持不断学习,在西北大学管理学院、 复旦大学、北京大学进行培训,获得了北京大学EMBA学位。 
      魏董事长还表示,他非常重视与郜所长之间数十年的友谊,希望高级所能够继续和石羊集团,在高端人才选聘、管理咨询、人员培训、资源整合等方面进行深度的合作,共同为大西安的经济与农业发展做出贡献!


魏存成董事长发言


高级所与石羊集团高管合影留念

(陕西高级人才事务所 党龙撰稿 石羊集团供图)
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